人力資源處

文章作者:信息來源: 添加日期:2013-12-14瀏覽次數:13754次 增加 減小
人力資源處簡介

人力資源處是學院的職能部門,具體貫徹執行國家、教育部門和學院董事會及黨政領導部門關于干部和人事工作的方針、政策、法律法規及有關規定。人力資源處始終堅持以研究型、服務型和職業化為目標創建民辦高職院校先進水平的人力資源管理與開發部門,著眼于學院中長期發展目標,變傳統的人事管理工作為人力資源開發,以適應學院建設一流民辦高職院校的要求。
   
部門職能:
    1
.制定學院人才發展規劃、計劃并組織實施人力資源利用、開發工作,制定人事管理規章制度;
    2
.負責各類人員調配,辦理各類人員的招聘、選拔、內部調配及任免,辦理調入、接收、調出、聘用、解聘及新進人事代理等有關人事手續,并按照學院有關規定,科學設置崗位;
    3
.負責教職工勞資管理,編制人員工資計劃、保險交納和工資調整方案,協助有關部門制定職工福利政策,承擔學院各類人員工資管理(工資調整、各項福利、保險等);
    4
.負責組織職工崗位聘任、年度考核和干部考核等工作的具體實施;
    5
.負責組織教師資格申報、專業技術資格評審申報及推薦工作
以及人事檔案管理等各項工作。

  6.擬訂新職工崗前培訓及有關人員崗位培訓計劃,并與有關部門組織實施;
    7
.負責辦理臨時聘用人員和其他人員的有關人事手續及日常管理工作;
    8
.負責人事信息管理,承擔各類人員的信息統計及上報工作;職工考勤統計、審核及日常管理工作;負責各類人員人事檔案管理工作。

                                    聯系電話:087165010407

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